Microsoft se želi riješiti četvrtine svojih zaposlenika - glavni "krivac" je AI

Microsoft je pokrenuo novi program dobrovoljnog odlaska zaposlenika, kojim želi prilagoditi organizaciju poslovanja i smanjiti troškove u pojedinim odjelima. Prema pisanju Bloomberga, ponuda obuhvaća oko 60.000 zaposlenika u Sjedinjenim Američkim Državama, Kanadi, Ujedinjenom Kraljevstvu i Indiji.

Riječ je o približno 27 posto ukupnog broja zaposlenih u Microsoftu, koji je krajem lipnja imao oko 223.000 radnika. Važno je pritom naglasiti da kompanija ne planira automatski otpustiti sve zaposlenike obuhvaćene programom. Oni će sami odlučiti žele li prihvatiti ponuđenu otpremninu i napustiti Microsoft ili nastaviti raditi na svojim sadašnjim radnim mjestima.

Ponuda je vremenski ograničena, a uvjeti otpremnine razlikuju se ovisno o radnom mjestu, duljini staža i državi u kojoj zaposlenik radi.

Prema Bloombergovim informacijama, među odjelima obuhvaćenima programom nalaze se Xbox, Windows, Copilot i financije. S druge strane, dio zaposlenika u podatkovnim centrima, prodaji, marketingu i kibernetičkoj sigurnosti nije uključen.

Microsoft očekuje da će ponudu prihvatiti samo dio zaposlenika

Amy Coleman, izvršna potpredsjednica Microsofta zadužena za ljudske resurse, u poruci zaposlenicima objasnila je da kompanija želi ponuditi dodatnu mogućnost onima koji razmišljaju o nastavku karijere izvan Microsofta.

Prema njezinim riječima, program dobrovoljnog odlaska omogućit će pojedinim odjelima da lakše prilagode broj zaposlenika promjenama u poslovanju, dok će onima koji odluče otići osigurati financijsku potporu i pomoć pri planiranju daljnje karijere.

Microsoft pritom ne očekuje da će svi zaposlenici kojima je ponuđena otpremnina iskoristiti tu mogućnost. Kompanija nije objavila koliko bi ljudi u konačnici moglo otići, ali očekuje znatno manji odaziv nego u ranijem programu dobrovoljnog umirovljenja.

Naime, Microsoft je ranije ove godine približno 8.750 zaposlenika s duljim radnim stažem ponudio mogućnost ranijeg odlaska u mirovinu. Prema ranijim informacijama, tu je ponudu prihvatilo više od 30 posto zaposlenika kojima je bila dostavljena.

Kod novog programa očekuje se drukčiji rezultat. Financial Times navodi da slične ponude u tehnološkoj industriji obično prihvaća između tri i pet posto zaposlenika.

Ako bi se takav odaziv ostvario i u Microsoftu, kompaniju bi moglo napustiti između 1.800 i 3.000 ljudi.

Ulaganja u umjetnu inteligenciju dosežu dosad nezabilježene razmjere

Microsoftov potez dolazi u trenutku kada kompanija troši goleme iznose na razvoj umjetne inteligencije i infrastrukture potrebne za njezino korištenje.

Prema ranije objavljenim financijskim planovima, Microsoftova kapitalna ulaganja mogla bi dosegnuti približno 175 milijardi dolara. Najveći dio tog novca namijenjen je izgradnji i opremanju podatkovnih centara, nabavi naprednih procesora i povećanju računalnih kapaciteta potrebnih za rad AI sustava.

Kompanija se pritom natječe s Amazonom, Googleom, Metom i drugim tehnološkim divovima koji također ulažu rekordne iznose u računalnu infrastrukturu. Cilj je osigurati dovoljno kapaciteta za sve veću potražnju za umjetnom inteligencijom, osobito među poslovnim korisnicima.

Dodatno financijsko opterećenje predstavljaju dugoročni ugovori o najmu podatkovnih centara. Prema Financial Timesu, Microsoft je preuzeo približno 130 milijardi dolara novih obveza povezanih s najmom takve infrastrukture.

Visoka ulaganja već se odražavaju na novac koji kompaniji ostaje nakon podmirenja redovitih poslovnih troškova i ulaganja. Microsoftov slobodni novčani tok u posljednjem izvještajnom tromjesečju iznosio je 19,6 milijardi dolara, što je 23 posto manje nego godinu ranije.