Menu
Kad govori o svom profesionalnom putu, Zrinka Bokulić jasno daje do znanja da njezina odluka za MBA nije bila pitanje promjene smjera, već pitanje produbljivanja znanja i osnaživanja vlastite liderske uloge. „Prije MBA-a imala sam izgrađenu karijeru u upravama nekoliko tvrtki, gdje sam stekla značajno iskustvo u strateškom odlučivanju, vođenju timova i upravljanju kompleksnim poslovnim procesima. No, vjerovala sam, i još uvijek vjerujem, da je stalno učenje nužno, osobito u svijetu koji se mijenja brže nego ikad prije,“ prisjeća se.
Put prema MBA-u
Odluka da upiše COTRUGLI MBA program proizašla je iz želje da strukturira postojeća znanja, proširi perspektive i upozna nove alate. „Nisam tražila promjenu karijere, već način da unaprijedim ono što već radim. MBA mi je pomogao da znanja iz prakse povežem s teorijom i da dobijem jasniji uvid u izazove modernog poslovnog okruženja.“
Jedan od ciljeva bio joj je osigurati novi mandat u upravi, a ostvarila ih je nekoliko. „To je bio jedan od dokaza da sam donijela ispravnu odluku,“ naglašava.
Liderstvo kroz iskustvo i ljude
Za Zrinku, liderstvo nije titula, već odgovornost da stvoriš uvjete u kojima drugi (tvoj tim) mogu dati najbolje od sebe.
„Najvažnije lekcije nisam naučila kroz formalne edukacije, nego u trenucima kada sam se morala suočiti s neočekivanim izazovima. Upravo ti trenuci traže hrabrost i jasnoću, i oni te najviše oblikuju kao lidera.“
Posebno ističe ljude s kojima je radila. „Imala sam sreću učiti od izvrsnih nadređenih, ne samo o poslovnim strategijama, već i o tome što znači ostati čovjek u svemu što radiš. Od njih sam naučila da upornost, komunikacija i ljudskost nisu meke vještine, one su temelj liderstva.“
Iskustvo MBA programa
COTRUGLI MBA odabrala je zbog dinamike predavanja, koja je bila prilagođena poslovnim ljudima: „Vikendi i produženi vikendi bili su optimalni. Bilo je zahtjevno uskladiti poslovne obveze, privatni život i MBA, ali uz dobru organizaciju sve se može.“
Najviše pamti druženja i povezivanja s kolegama. „Osim što smo učili, puno smo se i zabavljali. Tada su nastala i neka prijateljstva koja traju i danas.“
Utjecaj na karijeru i razmišljanje
MBA nije radikalno promijenio njezin karijerni put, ali je donio jasniju viziju i sigurnost u donošenju odluka. „Danas imam privilegiju osloniti se na godine iskustva koje mi omogućuju da mnoge situacije vidim nekoliko koraka unaprijed i sagledam iz više perspektiva. Stabilnost lidera proizlazi iz empatije, jasnoće i spremnosti na učenje – ne samo kroz uspjehe, već i kroz izazove.“
Pogled unaprijed
Govoreći o budućnosti MBA programa, Zrinka ističe važnost razvoja „mekih“ vještina: „Emocionalna inteligencija, upravljanje konfliktima i aktivno slušanje postaju ključne liderske kompetencije. Tehnička znanja se mogu naučiti, ali ono što će uvijek ostati ljudska odgovornost jest vođenje ljudi – stvaranje povjerenja i inspiracija.“
Mlađoj verziji sebe poručila bi: „Ne troši energiju na nervozu. Sve na kraju sjedne na svoje mjesto. I zapamti – lider se ne postaje preko noći, to je put koji se gradi dan po dan, kroz ljude, iskustva, uspjehe i padove.“
Za pet ili deset godina vidi se u konzultantskim vodama, uz osmijeh dodajući: „Uvijek sam govorila kada narastem bit ću konzultant.“
Savjet budućim polaznicima
Onima koji razmišljaju o upisu MBA-a poručuje: „Budi hrabar i napravi taj korak. Nećeš požaliti. MBA ti daje nova znanja, iskustva i prijateljstva. Ključ je pristupiti programu otvoreno i znatiželjno. Akademski dio je važan, ali prava vrijednost dolazi kroz ljude i kroz to koliko si spreman izaći iz vlastite zone komfora.“
SPONZORIRANO / PROMO
