Menu
Njemački automobilski div Mercedes-Benz suočava se s izazovnim razdobljem i priprema ambiciozan plan restrukturiranja koji uključuje značajno smanjenje broja zaposlenih. Prema neslužbenim informacijama, kompanija bi mogla otpustiti do 20.000 radnika u nastojanju da poveća učinkovitost i prilagodi se promjenama na tržištu.
Ova najava dolazi nakon što je Volkswagen ranije objavio planove o gašenju proizvodnih pogona i ukidanju više od 30.000 radnih mjesta, što dodatno potvrđuje duboku krizu u njemačkoj automobilskoj industriji. Mercedes je još prošle godine najavio postupno smanjenje broja zaposlenih za 15.000 do 2027. godine, no novi podaci sugeriraju da bi taj broj mogao biti znatno veći.
Prema nekim procjenama, restrukturiranje bi trebalo donijeti uštede od oko pet milijardi eura, što bi kompaniji omogućilo veću otpornost na buduće tržišne turbulencije. Ključni razlozi za ove mjere uključuju pad potražnje i sve veće troškove prilagodbe novim tehnološkim i regulatornim zahtjevima, osobito u kontekstu tranzicije prema električnim vozilima.
No, rezovi neće stati samo na smanjenju broja zaposlenih. Mercedes planira i rezanje bonusa, uključujući tradicionalne isplate poput božićnica, dok će se radna mjesta koja ostanu upražnjena zbog prirodnog odlijeva zaposlenih (umirovljenja ili odlaska) u pravilu više ne popunjavati. Također, razmatra se prodaja pojedinih proizvodnih pogona, pri čemu se najviše spominje tvornica dostavnih vozila u Argentini, gdje trenutno radi oko 2000 ljudi.
Unatoč rezovima, Mercedes nastavlja ulagati u budućnost. Planirano restrukturiranje omogućit će kompaniji da poveća ulaganja u razvoj električnih automobila i unapređenje motora s unutarnjim izgaranjem, uz naglasak na optimizaciju troškova.
