Zdravi rast: Njemačko gospodarstvo ne pokazuje znakove posustajanja

Usprkos možda ponekom problemu, njemačkom gospodarstvu i dalje ide dobro. To pokazuju i nove statistike o broju nezaposlenosti: baš kao što to treba i biti u proljeće, stopa je pala na 5,8%...

Dobra konjunktura je zaslužna i da se njemačko tržište rada uspješno "probudilo" na proljeće. U travnju je bilo još 2 milijuna i 596 tisuća ljudi bez posla, što znači da je i pad broja nezaposlenih bio bez nekih neugodnih iznenađenja, objavio je Savezni zavod za zapošljavanje u Nürnbergu. To znači da je samo u ožujku 93 tisuće osoba našlo posao, a to je i 175 tisuća manje nezaposlenih nego u istom razdoblju prošle godine.

Dugoročne statistike svjedoče da krajem zime obično oko 100 tisuća ljudi nađe posao. Stopa je utoliko tog mjeseca pala za 0,2% na 5,8%: "Pozitivan razvoj na tržištu rada se time nastavlja", izjavio je novi direktor Zavoda Detlef Scheele. Jer zapravo su i stručnjaci očekivali nešto manji pad broja nezaposlenih: obzirom na godišnje oscilacije i u Zavodu za zapošljavanje su očekivali da će tek oko 15 tisuća ljudi naći posao od ožujka, ekonomski stručnjaci su računali sa samo 12 tisuća.

Ipak, i prije nego što su došli stvarni podaci se znalo da će oni biti bolji od predviđanja. Ekonomisti jedva da vide nekog negativnog utjecaja bilo zbog neizvjesnosti u predsjedničkim izborima u Francuskoj, bilo zbog Brexita. Gospodarstvu ide prilično dobro, a to se onda vidi i na tržištu rada.

Jedini razlog za zabrinutost ekonomista je nedostatak stručne radne snage. U nekim sektorima je poduzećima sve teže pronaći prave ljude. Utoliko je i rekordan broj otvorenih radnih mjesta: "U gotovo svim sektorima i dalje raste potreba za suradnicima u pogonima. U otprilike četiri petine gospodarskih sektora je čak i više raspisanih natječaja nego što ih je bilo prošle godine."

Na prvom mjestu je prerađivačka industrija, u trgovini, u uslužnim djelatnostima, ali i u građevini je sve veća potreba za novim radnicima. Sve je više mjesta i u agencijama za privremeno posredovanje radnika. Zavod za zapošljavanje smatra da je stabilni gospodarski rast osnovni razlog za nova radna mjesta. No razlog je djelomice i veća spremnost radnika da promjeni radno mjesto i ostavi ono koje mu se učinilo nesigurnijim ili je bilo lošije plaćeno. A obzirom da je sve teže naći "nove" ljude, Zavod za zapošljavanje donekle brine što onda ta radna mjesta sve duže ostanu nepopunjena.

Izvor: DW