Ovu knjigu jednostavno morate pročitati - "Netipične vrijednosti", Malcolm Gladwell

Naš kolumnist Jurica Dujmović je trenutno zaposlen u američkoj tvrtci Weiss inc, na poziciji marketinškog konzultanta i specijalista za društvene mreže. Bavi se grafičkim i web dizajnom, ilustriranjem i pruža konzultantske usluge na području brandinga i marketinga. Iza sebe ima 10 godina radnog iskustva i veliki broj publikacija i radova. Na svom blogu Svaki tjedan savjet jedan piše članke s poslovnom tematikom posebno orjentirane na male i srednje poduzetnike, koje preuzima nekoliko hrvatskih poslovnih portala, uključujući i Poslovni Puls.

Ugodan početak radnog tjedna želim svim čitateljima! Nadam se da ste se lijepo odmorili i da ste spremni za nove radne pobjede 🙂 Ovaj tjedan počinjemo serijom članaka posvećenih recenzijama vrhunske ili barem originalne literature za marketing i poslovanje -  otkrit ćemo mnoge zanimljive i originalne ideje - od pisaca koji tvrde kako je zabušavanje najbolja politika za napredovanje, do dugogodišnjih studija koje na temelju ogromnog broja analitičkih podataka pokušavaju dati odgovora na pitanje: kako biti uspješan. Ne zaboravimo spomenuti i jednako uspješne autore koji svojim bestsellerima dokazuju kako sve te analize nemaju nikakve veze s realnošću. Moja želja je ove vam knjige predstaviti kratko i sažeto, kako bi ste dobili barem okviran dojam o njihovoj vrijednosti. Nadam se da će vam ovi članci biti korisni i poučni (a možda i zabavni?).

Dakle, krenimo!

NAZIV KNJIGE: OUTLIERS (Netipične vrijednosti)

AUTOR: Malcolm Gladwell

Sažetak u jednoj rečenici: Uspjeh je predeterminiran okolnostima i prilikama.

Što knjiga govori:

• Želeći shvatiti tuđi uspjeh,  često postavljamo pogrešna pitanja - pitamo: "Kakva je ta osoba?", a trebali bi smo pitati : "Odakle potječe?"
• Prava tajna uspjeha je zapravo neizmjerno jednostavna, i visi na dvije jednostavne premise: okolini u kojoj pojedinac odrasta, živi, radi i djeluje, te o tome kako provodi svoje vrijeme.
• Netipične vrijednosti (outliers) su  statistički podatci koji imaju različite vrijednosti od drugih u uzorku - drugim riječima - malene razlike i vanjski utjecaju učinili su određene ljude u skupini (uzorku) "posebnima" - uspješnima.
• PRILIKA ZA DJELOVANJE je prvi i temeljni element za bilo kakav uspjeh. NASLJEĐE jest drugi takav element. Ono predstavlja način ponašanja, koji se prenosi s generacije na generaciju i diktira kako se ljudi ponašaju u skladu s određenim okolnostima.
• Zemlje kod kojih je razvijana kultura bespogovornog posluha imaju veći broj avionskih nesreća, jer se njihovi kopiloti ne usuđuju nametnuti svojim nadređenima - ponekad se čak ne usuđuju javiti kontrolorima leta da postoji ozbiljan problem sa zrakoplovom, bez dozvole pilota.
• Istočnjaci imaju snažnije razvijenu radnu etiku i bolji su matematičari, jer su se navikli provoditi mnogo vremena rješavajući probleme.
• Vrhunski sportaši rađaju se planski. Odgajaju se u skladu sa svojim sklonostima i pruža im se prilika za najboljim treningom i razvojem svojih sposobnosti.
• Pravilo 10 000 sati pokazuje da su najbolji oni koji potroše najmanje ovoliko sati radeći i trenirajući se za svoju djelatnost. S ovim povezano, to znači da oni koji kasnije započnu s nekom djelatnošću obično ne ostvare najbolje rezultate.
• Studije pokazuju da društvena klasa nema NIŠTA s inteligencijom, niti sa sposobnošću učenja ili usvajanja - prednost imaju i dalje oni koji imaju više PRILIKA ZA DJELOVANJE i odgovarajuću kulturu ponašanja i radne etike.

Ljubitelji determinizma voljet će ovu knjigu, jer ona tvrdi da je uspjeh predodređen okolnostima na koje u životu naiđemo.

Moj stav:

Ovo nije znanstveno štivo. OUTLIERS je skup anegdota koje završavaju općenitim zaključkom. Iako čitatelja potiče da ostvari svoj puni potencijal, ova knjiga, a i determinizam odveć kruto sagledavaju životne okolnosti, ne uzimajući u obzir karakterne osobine, nepredviđene događaje, društvene promjene, i druge okolnosti koje oblikuju uspjeh pojedinca. Često puta kulturno zaleđe ne rezultira konformizmom. U najopresivnijim režimima rađaju se pojedinci, različiti od okoline u kojoj odrastaju, različiti od svoje obitelji. Postižu znatne uspjehe i svojim sposobnostima stvaraju prilike iz situacija u kojima ih naizgled nema. Ovi  ljudi duguju svoj uspjeh složenom spletu okolnosti, i sposobnosti koji se ne mogu jednostavno svesti pod dvije varijable. Osim toga, determinizam postavlja i određena etička pitanja.

Knjigu možete kupiti i prelistati na ovoj adresi (AMAZON)