Menu
U moru poslovnih izazova, Dario Ćorić pronašao je svoju prednost ne u promjeni posla, nego u promjeni pogleda na posao. Njegova priča pokazuje da MBA nije samo akademski program, nego iskustvo koje oblikuje način razmišljanja i odnosa prema ljudima.
Kada govori o svom MBA iskustvu, Dario Ćorić odmah ističe da mu je odlazak na program bio jedno od boljih životnih i profesionalnih ulaganja. Ne nužno zbog titule, nego zbog onoga što je uslijedilo.
“Prije svega, meni je drago što sam išao na MBA. Nisam imao neka konkretna očekivanja u smislu napredovanja na poziciji, ali sam nakon završetka bio iskreno iznenađen koliko je to doprinijelo mojoj širini znanja,” prisjeća se Dario.
Networking, kaže, bio je ključan element iskustva. “Upoznao sam puno novih ljudi, s različitim profesionalnim pozadinama. To mi je dalo širinu, ali i razumijevanje različitih pristupa poslovanju. U poslovnom svijetu to puno znači.”
Iako MBA nije automatski otvorio nova radna mjesta, Dario kaže da se ulaganje u znanje itekako prepoznalo. “Nije da sam preko noći skočio pet razina više, ali ljudi primijete kad netko ulaže vrijeme i trud. To se cijeni. Mislim da se i kroz moju poziciju danas vidi da je to prepoznato – trud, zalaganje i želja za učenjem.”
Kako je sve počelo
Odluka o upisu MBA-a nije bila slučajna. U jednom trenutku karijere, Dario je osjetio potrebu za daljnjim obrazovanjem, ali nije želio ići klasičnim akademskim putem. “Razmišljao sam o doktoratu, ali kako sam bio u poslovnom svijetu, MBA se činio smislenijim izborom. Želio sam program koji ima praktičnu vrijednost i međunarodnu akreditaciju,” objašnjava.
U to vrijeme, 2012. godine, djeca su mu još bila mala tako da mu e bilo važno da program bude lokalno dostupan. “Htio sam nešto što je kvalitetno, ali i blizu obitelji. COTRUGLI je bio logičan izbor – imao je AMBA akreditaciju, odlične preporuke i kvalitetne profesore. Uz to sam dobio stipendiju i potporu tvrtke, tako da su se svi uvjeti poklopili.”
Balansiranje nije bilo lako, priznaje, ali lokalni program je sve olakšao. “Naravno da nije jednostavno — moraš odvojiti vrijeme, predavanja su bila intenzivna, ali biti blizu doma puno znači. Kad usporedim s nekim MBA-om u inozemstvu, ovo je bilo puno lakše uskladiti s obiteljskim životom.”
Profesori i trenuci koji se pamte
Na pitanje koji su mu moduli ostali najviše u sjećanju, Dario se odmah prisjeća nekoliko imena: “Terence Tse mi je prvi pao na pamet. Iz mog područja je i uspio kompleksne financijske teme učiniti razumljivima svima. Mike George mi je također ostao u sjećanju zbog modula osobnog razvoja – jednostavan, ali iznimno primjenjiv pristup životu i poslu. Profesor Kfuri i leadership moduli bili su izvrsni. Bilo je stvarno puno kvalitetnih predavača.”
Najljepše sjećanje, kaže, ipak nije vezano uz predavanja, nego uz ljude. Networking. Upoznao sam divne ljude s kojima sam i danas prijatelj. Neki su mi kolege postali i poslovni partneri. Često se dogodi da u poslu pregovaram s nekim iz banke pa usput otkrijemo da smo oboje COTRUGLI alumniji. Odmah se stvori drugačija dinamika – više je razumijevanja i povjerenja. Ljudi koji su prošli to iskustvo cijene jedni druge.”
Karijera danas
Dario i dalje radi u istoj kompaniji, ali kroz godine i brojne reorganizacije, kaže, imao je osjećaj kao da je promijenio deset različitih firmi. “Trenutno radim u međunarodnom dijelu kompanije, na poziciji koja uključuje komunikaciju s podružnicama, u području Treasuryja i Corporate Finance-a. To su vrlo odgovorne funkcije i drago mi je što imam povjerenje organizacije da ih obavljam. Vjerujem da je i znanje stečeno kroz MBA tome doprinijelo.”
Liderstvo i lekcije naučene putem
Za Darija, pravi lider nije onaj koji vlada pozicijom, već onaj koji inspirira primjerom.
“Uspješan lider ne polazi od moći, nego od djelovanja. To je netko tko te prirodno potakne da ga slijediš jer vidiš da zna kamo ide. Takvi ljudi stvaraju povjerenje.”
Svoju filozofiju prenosi i na mlađe kolege koji prvi put preuzimaju liderske uloge.
“Edukacija je uvijek dobra. Ali osim znanja, važna je i transparentnost, otvorenost, direktnost. I ono najvažnije – ljudskost. Greške nisu poraz, nego prilika za učenje. Pravi lider to zna prepoznati.”
Na pitanje što bi poručio onima koji razmišljaju o upisu MBA programa, Dario kratko i odlučno odgovara: “Neka upišu.”
SPONZORIRANO / PROMO
