

Za Marija Martineka ključni trenutak u karijeri dogodio se tijekom COTRUGLI studija. „Odlučio sam pokrenuti vlastiti posao dok sam još studirao. Osjećao sam unutarnju potrebu, ali energija i ambicija mojih kolega studenata bile su ono što me potaknulo: ‘Sada je pravo vrijeme, spreman si za poduzetništvo.’“
MBA kao odskočna daska za hrabrost i viziju
Nakon osam godina provedenih na upravljačkim pozicijama u tvrtkama T-Mobile i Whirlpool shvatio je da ga korporativni svijet sputava zbog manjka slobode u razvijanju vlastitih ideja.
MBA je za njega bio više od diplome – bio je odskočna daska koja mu je dala hrabrost za ulazak u poduzetništvo. „Najveća korist koju sam dobio od MBA-a bila je sigurnost, znanje i iskustvo potrebno za poduzetnički izazov. MBA me naučio kako povezati osobni razvoj s poslovnim vještinama i kako se osloniti na vlastite kompetencije u nepoznatom okruženju.“
Kada ga pitaju što ga je motiviralo na upis MBA-a, prisjeća se: „Želio sam nešto novo, nešto što u Hrvatskoj tada još nije postojalo. Program je spajao osobni razvoj i profesionalne vještine, a imali smo sreću što su nas u prvoj generaciji vodili profesori koji su znali povezati te dvije sfere.“
Posebno mu je ostalo u sjećanju predavanje Mikea Georgea, koje i danas smatra temeljem poslovnog razmišljanja: „Njegova metoda i sedam pitanja koja si uvijek postavljaš: Tko sam ja? Kako radim? Kako postajem gospodar samog sebe? Gdje sam? Zašto sam ovdje? Što slijedi? Kako se stalno osnažujem? i danas smatram osnovom menadžerskog razmišljanja. Čak i nakon dvadeset godina čuvam njegovu brošuru, svoj priručnik za razvoj osobnosti i poslovne vizije, kojem se često vraćam, osobito u svijetu stalnih promjena.“
No ono što je Marija najviše oblikovalo nisu bile samo lekcije, nego ljudi koje je upoznao. „Bili su tu da dijele svoja iskustva, a ja svoja. Stvorili smo mrežu kontakata i prijateljstava koja traje i danas. Taj osjećaj zajedništva, podrške i inspiracije bio je neprocjenjiv.“
20 godina stvaranja vrijednosti i inspiracije
Nakon studija pokrenuo je Alumni grupu za sportske aktivnosti, koja je aktivna već dvadeset godina, s košarkaškim druženjima svakog ponedjeljka.
Studiranje MBA-a nije bilo jednostavno. „Bilo je intenzivno, ali i izuzetno lijepo razdoblje. Stekao sam znanje, iskustvo, poznanstva i samopouzdanje koje mi je bilo potrebno da pokrenem vlastiti posao. Svaki izazov na studiju bio je korak prema stvaranju vlastite tvrtke.“
Danas, dvadeset godina nakon MBA-a, vodi malu, ali specijaliziranu tvrtku s petnaestak zaposlenih koja posluje na dvadesetak europskih tržišta. „Najveće zadovoljstvo dolazi iz pomaganja mladim poduzetnicima da pokrenu vlastiti posao – pružamo im opremu, znanje i podršku. Oko tristo novih poduzeća u našem dijelu Europe pokrenuto je uz našu pomoć. Taj krug, koji zovemo ‘One Team’, i danas uspješno funkcionira.“
Vrijednosti koje oblikuju lidere
O liderskim lekcijama Mario kaže: „Uvijek nastojim razumjeti ljude oko sebe, posao i svijet u kojem djelujemo. Idealni lider je autentičan, ima jasno zacrtan put koji slijedi i iskren je u svojim mislima i djelima - dosljedan i pouzdan. Takvi lideri mijenjaju svijet i stvaraju trajne vrijednosti.“
Za one koji žele pokrenuti vlastiti posao, njegov je savjet jasan: „Ako stvarno volite ono što radite i spremni ste u to uložiti srce i znanje, nećete odustati. Najvažnije je osjećati sreću i zadovoljstvo u svom poslu – ako to postoji, rezultati i okolina će se prirodno razvijati.“
O MBA-u zaključuje: „To iskustvo otvara horizonte. Susret s novim ljudima, upoznavanje različitih industrija i učenja iz praktičnih primjera ne može se dobiti ni u jednom drugom obliku obrazovanja. Svaka nova spoznaja i znanje mogu biti odskočna daska za nove projekte i stvaranje novih vrijednosti.“
SPONZORIRANO / PROMO
