Menu
Američki tehnološki div Amazon sprema se za najveći val otkaza u posljednje tri godine, u sklopu restrukturiranje kojim pokušava ispraviti posljedice prekomjernog zapošljavanja tijekom pandemije. Prema informacijama koje je objavio Reuters, kompanija će otpustiti oko 30.000 zaposlenika u korporativnom sektoru, što čini otprilike 10 posto od ukupno 350.000 radnika u tom segmentu poslovanja.
Prve obavijesti zaposlenicima, prema navodima upućenih izvora, bit će poslane putem e-maila u utorak ujutro, dok su menadžeri pogođenih timova već u ponedjeljak pozvani na posebnu obuku o komunikaciji s radnicima.
Otkazi će, kako se doznaje, zahvatiti više odjela, uključujući ljudske resurse, odjel za uređaje i usluge, kao i operativne timove. Riječ je o najvećem rezanju radnih mjesta od 2022. godine, kada je Amazon otpustio 27.000 zaposlenika.
Amazonov izvršni direktor Andy Jassy u lipnju je najavio kako će uvođenje alata umjetne inteligencije (AI) dovesti do daljnjih racionalizacija radne snage, posebno na poslovima koji uključuju rutinske zadatke. U međuvremenu je unutar kompanije pokrenuta anonimna linija za pritužbe putem koje su zaposlenici mogli ukazati na neučinkovitosti. Na temelju oko 1.500 pristiglih prijava provedeno je više od 450 promjena u organizaciji rada.
Stručnjaci upozoravaju da će masovni otkazi imati šire posljedice na gospodarstvo Seattlea, grada u kojem se nalazi sjedište kompanije.
„Ako se velik broj otkaza dogodi upravo ovdje, riječ je o visoko plaćenim korporativnim poslovima. Ti su ljudi trošili novac u našim restoranima, trgovinama i lokalnim tvrtkama — a sada će morati štedjeti dok traže novi posao“, izjavio je Jeff Schulman, profesor marketinga na Sveučilištu Washington.
On upozorava da bi se posljedično mogao osjetiti pad poreznih prihoda i smanjenje proračuna za ključne gradske usluge, ako potrošnja lokalnog stanovništva dodatno oslabi.
