Evo zašto "face" iz Silicijske doline odjednom ulaze u pričuvni sastav američke vojske

Nekoliko najutjecajnijih direktora iz američkih tehnoloških kompanija preuzelo je djelomične dužnosti u pričuvnom sastavu američke vojske. Među njima su čelni ljudi tvrtki Meta, Palantir i OpenAI, pišu američki mediji.

Ova inicijativa dolazi kao odgovor na poziv koji je Ministarstvo obrane SAD-a (Department of Defense) uputilo u listopadu prošle godine, tražeći od vrhunskih stručnjaka iz Silicijske doline da se uključe u rad američke vojske – ne kao vojnici na bojištu, već kao strateški savjetnici i projektni lideri za područja poput kibernetičke sigurnosti, analize podataka, umjetne inteligencije i novih tehnologija.

Prema informacijama koje je prvi objavio The Wall Street Journal, prvu skupinu čine neka od najpoznatijih imena američke tehnološke scene. Andrew Bosworth, tehnički direktor Mete (bivšeg Facebooka) te Shyam Sankar, CTO Palantira – tvrtke poznate po razvoju naprednih alata za analizu podataka i već dugogodišnjoj suradnji s američkim sigurnosnim agencijama – pridružuju se novoj rezervnoj strukturi američke vojske.

Njima se pridružuju i visoki dužnosnici iz OpenAI-ja: Kevin Weil, glavni direktor za proizvode, i Bob McGrew, direktor istraživanja. Iako OpenAI trenutno nema formalne obrambene ugovore, sve veći interes Pentagona za mogućnosti umjetne inteligencije jasno ukazuje na strateški značaj ove suradnje.

Ovi tehnički lideri neće sudjelovati u klasičnim vojnim operacijama niti će nositi oružje, ali njihova će stručnost biti ključna u obrambenim planovima budućnosti. Riječ je o "digitalnim rezervistima" koji bi se mogli uključivati u projekte koji zahtijevaju sofisticirano razumijevanje algoritama, sigurnosnih protokola, razvoja AI modela ili obrane od kibernetičkih napada.

Program je osmišljen kao most između brzorastuće tehnološke industrije i sporije, tradicionalnije obrambene birokracije. Američko ministarstvo obrane se već duže vrijeme suočava s izazovima regrutacije vrhunskih digitalnih talenata, osobito u konkurenciji s privatnim sektorom, gdje plaće i radni uvjeti znatno nadilaze one u javnoj službi.