Menu
Definicija uspjeha može se razlikovati, no kvalitete koje su potrebne da se on ostvari su jednake. Po Johnu Hallu, ovo su 4 ključne.
Tijekom posljednjih nekoliko godina, dok sam radio na širenju svoje tvrtke i napravio put do poduzetničkih događaja i konferencija širom svijeta, upoznao sam i radio s brojnim poduzetnicima i ljudima koji su željeli izgraditi nešto iz ničega.
U to vrijeme nikada nisam susreo poduzetnika koji nije bio motiviran da bi njegova tvrtka uspjela - ali definicija uspjeha varira od osobe do osobe. Neki su odlučili da neće prestati dok njihova tvrtka ne služi milijunima ljudi; drugi su htjeli otići u mirovinu na 35; a neki su htjeli održati nešto što im je omogućilo da budu u nogometnim igrama svoje djece.
Nijedna od ovih definicija nije i ne može biti pogrešna sve dok ona ima smisla poduzetniku koji nastoji biti uspješan. Ne poznajem poduzetnika koji nije bio motiviran da njegova ili njezina kompanija ne uspije. Kako sam radio s liderima, promatrao sam što osobu čini uspješnom i zaključio sljedeće četiri stvari:
Kao što sam rekao, svaka osoba će navesti nešto drugo na pitanje što njega ili nju čini uspješnom. Uspjeh možete definirati prema prihodu, poretku, obiteljskom životu ili čak slobodnom vremenu – što god tražili, važno je raditi na tom cilju i ne dopustiti da nečija tuđa definicija uspjeha promijeni ono što vi želite.
Ako je vaša definicija uspjeha sretan, uravnotežen obiteljski život, možda ne biste trebali raditi posao koji vam neće dopustiti da provodite puno vremena s obitelji. Ako je za vas uspjeh sposobnost stvaranja pozitivne razlike u životima drugih, ne propustite šansu za dijeljenjem svoje stručnosti i vođenjem svoje tvrtke ili industriju na način da pomognete drugima. Doslovna definicija riječi "uspjeh" je postizanje cilja. Ne možete biti uspješni ako nemate cilj!
Ovaj savjet možda zvuči kao klišej, no postoji razlog zašto ga toliko često čujete. Oduvijek sam volio citat Gordona Hinckleyja: "Bez napornog rada, ne raste ništa osim korova." Ako postavite neki cilj, a ne radite na njegovu ostvarenju, nikada ga nećete ostvariti.
Uspjeh je nemoguć bez napornog rada. Ipak, treba imati na umu da puno rada ne jamči uspjeh. Povremeni neuspjeh je neizbježan. No, to uspješne ljude ne zaustavlja, već nastave marljivo raditi.
Ništa me ne impresionira više od poduzetnika koje susrećem nego kada me pitaju što bi sljedeći put mogli učiniti bolje ili kako da se poboljšaju. Previše je onih koji misle da ako potraže pomoć ili feedback znači da ništa ne znaju i da nisu kompetentni, no to nije istina. Biti spreman potražiti pomoć i učiti od
Naravno da samo potražiti pomoć nije dovoljno. Savjet trebamo znati i prihvatiti. U ljudskoj je prirodi da aktiviramo obrambeni mehanizam kad se osjetimo ugroženima ili napadnutima, no ne dopustite da se to dogodi kada vam netko pruži iskrenu i konstruktivnu kritiku. Posebice ako ste zatražili feedback, budite otvoreni za nove informacije i perspektive i učite od njih kako biste mogli rasti.
Nitko ne može postići uspjeh sam. Tko god bili i što god radili, uvijek ćete imati nekoga tko će vam pomoći na vašem putu. Ako želite da se vaš uspjeh i nastavi, okružite se dobrim ljudima.
Poput onih od kojih tražite savjete, osobe s kojima radite trebale bi znati i razumjeti vašu definiciju uspjeha, čak i kada se ista ne podudara u potpunosti s vašom. Dok gradite svoj tim i mrežu kontakata, zapamtite: Vi ste prosjek od pet osoba s kojima provodite većinu vremena.
Prema tome, okružite se ljudima koji su iskreni i marljivi, s kojima uživate provoditi vrijeme i raduje vas učiti od njih. Opet, nemojte se osjećati kao da morate sve znati. Bolje je tražiti osobe koje znaju više od vas jer će one pronaći bolji način kako da ono što već radite učinite na lakši način.
Pojam uspjeha se razlikuje za svakog od nas, no kvalitete koje su potrebne da bi se postigao uspjeh su univerzalne. Ne morate se dati ostavku ili napraviti drastične promjene u svom životu kako biste započeli svoj put prema uspjehu. Samo razmislite što želite s radom na tome. Na dobrom ste putu!
