Menu
Zamislite, administrativno osoblje Europske Unije ne želi imati 40-satni radni tjedan, kao svi "normalni" radnici širom svijeta...
Sindikat koji predstavlja oko 55.000 zaposlenika u raznim zakonodavnim i predstavničkim tijelima Europske Unije žestoko se protivi novoj ideji o podizanju broju tjednih radnih sati na 40 sati. Equipe d'Union Syndicale, sindikalna udruga koja predstavlja zaposlenike EU administracije ne želi da se njihovim članovima radni tjedan poveća za 2,5 dodatnih sati uz nepromijenjena mjesečna primanja.
Europska Komisija, koja je plan nedavno predstavila, nada se kako će se uz produljenje radnog tjedna za administrativno osoblje Unije godišnje uštedjeti oko milijardu eura.
"Atraktivnost službe u tijelima EU drastično bi opala. To bi stvorilo društveni korak unatrag koji sindikat u potpunosti odbija", navodi se u priopćenju sindikata.
Kako ne bi ispali apsolutni negativci, sindikat se također protivi uvođenju novih beneficija za oko 2.000 visokih dužnosnika Europske Unije koji bi prema novom prijedlogu godišnje trebali dobiti čak tri plaćena mjeseca odmora!
Govorimo o "visokim dužnosnicima" koji ionako uživaju u godišnjim plaćama od 900.000 do 1 400.000 kuna, a osim toga imaju plaćeni neradni petak kada ne zasjeda Europski parlament, 24 plaćena dana godišnjeg odmora i 7 neradnih dana za proslavu nacionalnih praznika i blagdana.
Jedno je sigurno, kada Hrvatska napokon uđe u Europsku Uniju, doći će do prave bitke za ovakva radna mjesta u Bruxellesu...
Pročitajte još:
