Menu
Već dugo vremena, vjerojatno od slučaja "radnica Kamenski", razmišljam o pisanju ovakvog članka i vjerujem da će naići na mnogo negodovanja, no eto, oduvijek sam bio onaj koji je u masi vikao "car je gol", pa eto, i neisplata plaća treba biti kazneno djelo...
No, krenimo od početka, radnik radi u tvrtci koja ima svoju upravu/management/vlasnika/gazdu, ta ista uprava/vlasnik/gazda odgovorna je za svoju tvrtku (obrt/d.o.o.) i za svoje zaposlenike, odgovorna je prema klijentima/partnerima i na kraju državi. Ukoliko ta tvrtka, nazovimo je A, proda nesto tvrtci B i izda račun, onda tvrtka B mora platiti tvrtki A za isporučenu robu/uslugu. Svi smo nažalost svjedoci da to u Hrvatskoj traje i po 180 dana. Dobar primjer takvog slučaja napisao je Marko Rakar na svom blogu http://mrak.org/2011/01/31/sto-je-to-dobar-gospodar/
Stoga, sada tvrtka A ima gubitak od XY novaca, te moguće dugovanje prema dobavljaču, problem je i veći ukoliko se blizi datum koji je ugovoren sa zaposlenicima kao datum isplate plaća. Naime, u tom periodu, radnik je dolazio svako jutro na posao, odrađivao ugovorenu satnicu i sudjelovao u kreiranju profita tvrtke i samom njezinom poslovanju.
Tu dolazimo do velikog problema mentaliteta/morala ili čak poslovne etike kompanija u Hrvatskoj. Većina vlasnika će u takvoj situaciji srediti sve kako bi namirili sebe i možebitne dobavljače/dužnike, a na kraju priče naći ce se njegov radnik koji ili neće dobiti plaću, ili će mu plaća kasniti , ili će je dobiti u par dijelova. To je ukratko problem svakog domaćeg poslodavca.
Sad tu istu priču gledajmo s položaja radnika. On dolazi na posao svaki dan, generira osobne troškove prijevoza, gableca i ostale svakodnevne troškove i očekuje da će njegov rad biti plaćen. Naime, ukoliko psiholoski gledamo cijelu priču, vrednovanje rada je u većini slučajeva u novcima, i svakog 01. ili 15. u mjesecu, svaki od nas zaposlenika se raduje novcu na svom tekućem racunu, ne samo zbog toga jer je to novac, vec zbog unutarnjeg osjećaja zadovoljstva što smo nagrađeni za svakodnevne borbe s poslovnim zadacima.
Neisplata plaća ima puno dugoročnije i veće posljedice za radnika nego što to ima dugovanje prema nekoj tvrtci. Mlada osoba se zapošljava u nekoj tvrtci, nakon što je izašla iz sustava vrednovanja ocjenama, našla se u sustavu vrednovanja novcem. Profesori u školi ili na studiju nisu kasnili s vrednovanjem ispita i rada osobe na studiju ili u skoli, tako ta osoba nije naviknula da se to isto kašnjenje događa s placom. Generiranje neisplate plaća uvelike utječe u psihološko stanje radnika, sam moral i poslovni entuzijazam, a može imati i dugoročnije poslijedice, jer se u radnicima stvara otpor prema novim poslodavcima, managmentu, vlasnicima tvrtki.
Danas 70.000 građana ne prima plaću, uz 320.000 nezaposlenih, mozemo slobodno reci da imamo skoro 400.000 psihološki i moralno devastiranih građana s 0 kupovne moći što automatski utječe na samu ekonomiju jedne drzave.
Ok, neću ulaziti u ovom tekstu u probleme države, ona je najveći generator nelikvidnosti u zemlji, no probleme "malih" ljudi svi zanemaruju. Ta ista osoba koja ne prima plaću i dalje prima račune, mora plaćati kredite i ostale obaveze prema društvu u kojem živi, to isto društvo naplaćuje mu kamate za kašnjenje i nema pretjerano osjećaja za njegovo kašnjenje.
Postoje li kamate za neisplatu plaća?
Naravno da ne postoje, no uvjeren sam da ih treba uvesti u ugovore o radu, jer ukoliko kasnim s plaćanjem računa i na to dobijem kamate, onda ukoliko meni kasne s plaćanjem mog računa za rad, isto trebaju postojati kamate.
Zasto neisplata plaća treba biti kazneno djelo?
Zato jer ukoliko nitko ne može prisiliti tvrtke da plaćaju na vrijeme svojim dobavljačima ili korisnicima usluga, onda sigurno država moze prisliti tvrtke da redovno isplaćuju plaće kako bi onda potaknula i redovitu isplatu prema dužnicima i na kraju prema samoj državi.
Zato jer u susjednim zemljama to već je kazneno djelo a poslodavac kao i svaki drugi kriminalac u tom slučaju ide u zatvor. U Českoj, država se pobrine da radnik dobije plaću, a poslodavca pametno sankcionira.
Zato jer se radnik treba osjećati ugodno na svom radnom mjestu, jer se treba posvetiti svom radu, a ne razmišljati da li će i kada dobiti plaću za svoj isporučeni rad.
Zato jer ukoliko vi dođete na benzinsku postaju i natočite automobile, pri tom ne platite račun, to je kazeno djelo, to je krađa.
Mnogi poslodavci će se vidjeti u ovom tekstu, mnogi će se složiti samnom, no vjerujem da većina hrv. poduzetnika neće,malo je onih koji su odgovorni prema svojim zaposlenicima. Jasna komunikacija unutar tvrtke, ključ je da i u doba najveće krize, radnik i dalje dolazi na svoje radno mjesto i obavlja svoj posao. Kriza je, svi smo mi ljudi, no podjela na one koji krizu trebaju platiti i na one koji je ne trebaju, kazneno je djelo i direktno krši Ustav.
Poslodavci svjesno krse Ustav RH
Ako i zanemarimo neisplatu plaža kao moguće kazneno djelo, kakvo je tek kazneno djelo kršiti Ustav države u kojoj se posluje? Da podsjetim sve na dva članka Ustava RH:
Članak 54.
Svatko ima pravo na rad i slobodu rada.
Svatko slobodno bira poziv i zaposlenje i svakomu je pod jednakim uvjetima dostupno svako radno mjesto i dužnost.
Članak 55.
Svaki zaposleni ima pravo na zaradu kojom može osigurati sebi i obitelji slobodan i dostojan život.
Najduže radno vrijeme određuje se zakonom.
Svaki zaposleni ima pravo na tjedni odmor i plaćeni godišnji odmor i ovih se prava ne može odreći.
Zaposleni mogu imati, u skladu sa zakonom, udjela pri odlučivanju u poduzeću.
Članak 56.
Pravo zaposlenih i članova njihovih obitelji na socijalnu sigurnost i socijalno osiguranje uređuje se zakonom i kolektivnim ugovorom.
Prava u svezi s porođajem, materinstvom i njegom djece uređuju se zakonom.
(izvor NN http://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/232289.html)
Kakva je to država koja svjesno dopusta kršenje njezinog Ustava, glavnog dokumenta po kojem bi se trebalo živjeti? I mi pričamo o borbi protiv korupcije i ostalim nebulozama, a svakodnevno se krši Ustav.
Da li sam dao dosta argumenata da neisplata plaće bude kazneno djelo? Vjerojatno ne, vjerojatno još postoji mnogo ljudi koji se ne slažu sa mnom. Ja bih to pojednostavio i dodao u Kazneni zakon RH:
"Ukoliko radnik isporuči ugovorom dogovoren rad, poslodavac mu mora u ugovorno dogovoreno vrijeme platiti za taj isporučeni rad."
"Ukoliko tvrtka isporuči drugoj tvrtci uslugu/materijal/proizvod i za taj izda i račun, on mora biti plaćen u zakonskom periodu, ukoliko nije, tvrtka dužnik kazneno odgovara".
Sve se da lako urediti i u ovoj zemlji, čak i poštivati Ustav, samo da postoji volja građana, ovako imamo 70.000 volontera (robova) i 320.000 ljudi bez posla.
//Objavljeno uz dopuštenje autora!
Foto:crooksandliars.com
