Menu
Najveća singapurska banka DBS objavila je kako će tijekom sljedeće tri godine smanjiti oko 4.000 radnih mjesta, uglavnom na privremenim i ugovornim pozicijama, dok istovremeno planira zapošljavanje tisuću stručnjaka za AI i digitalne tehnologije.
Iako brojke zvuče dramatično, iz DBS-a poručuju kako smanjenje neće pogoditi stalno zaposlene, već će doći kroz prirodni odljev privremenih i ugovornih radnika. Trenutno, banka zapošljava oko 41.000 ljudi, od čega je između 8.000 i 9.000 na privremenim pozicijama, piše BBC.
"Očekujemo kako će se broj privremenih i ugovornih poslova smanjivati u nadolazećim godinama, dok istovremeno otvaramo prilike u području umjetne inteligencije i digitalnih tehnologija," izjavio je odlazeći izvršni direktor DBS-a Piyush Gupta.
DBS je tako postala jedna od prvih velikih banaka koja je javno predstavila strategiju prilagodbe novoj tehnološkoj eri. Iako banka nije specificirala koliko će radnih mjesta biti ukinuto u Singapuru, jasno je da se bankarski sektor ubrzano mijenja pod utjecajem AI-ja.
Pitanje kako će AI utjecati na zaposlenost jedno je od ključnih u ekonomskim raspravama. Prema izvješću Međunarodnog monetarnog fonda (MMF), gotovo 40% radnih mjesta u svijetu bit će pogođeno umjetnom inteligencijom.
Dok neki strahuju da bi AI mogao dovesti do masovnih otpuštanja, drugi vjeruju da će otvoriti vrata novim oblicima zapošljavanja i promijeniti način na koji ljudi rade. Direktorica MMF-a Kristalina Georgieva upozorila je kako bi umjetna inteligencija mogla produbiti ekonomsku nejednakost, dok guverner Banke Engleske Andrew Bailey smatra da će AI dovesti do prilagodbe, a ne uništenja radnih mjesta.
