CEO IBM-a: Zapošljavanje na temelju vještine a ne diplome je ključno za budućnost IT-a

Kako izgleda budućnost zaposlenja u tehnološkoj industriji? Prema riječima izvršne direktorice IBM-a, Ginni Rometty, važno je da se tehnološke tvrtke usredotoče na zapošljavanje ljudi s potrebnim i vrijednim vještinama, a ne samo na ljude s fakultetskim diplomama.

Tehnologija se puno brže razvija nego što se mogu promijeniti ljudske vještine

Zbog sve bržih promjena tehnologije u 21. stoljeću ljudi sve teže pronalaze posao što ih dovodi do razočaranja u pronalasku posla u budućnosti, komentirala je Rometty na World Economic Forumu u Švicarskoj.

„S novim tehnologijama koje su se pojavile na tržištu postoji problem uključivanja, odnosno velik dio društva ne osjeća da je  napredak tehnologije dobar za njihovu budućnost“, izjavila je Rometty.

„Mislim da mi koji imamo koristi od tehnologije moramo misliti i o nastalom problemu jer se tehnologija puno brže razvija nego što se mogu promijeniti ljudske vještine“ rekla je Rometty o velikom broju ljudi koji se pokušavaju zaposliti ili zadržati svoje radno mjesto u tehnološkom sektoru.

U većini kompanija danas zaposlenici su uglavnom ljudi sa sveučilišnim diplomama i višim razinama obrazovanja, no potrebno je stvoriti mjesta i zapošljavati ljude s potrebnim vještinama i znanjem kako bi se što bolje obavljao posao.

Nitko ne zna što nam budućnost nosi, ali svi znamo da će biti i teških vremena pred nama. Ne samo zbog automatizacije zbog koje ljudi sve češće ostaju bez svojih poslova već i zbog korekcije američke ekonomije koja je u svakom pogledu neizbježna.