Zatvori
Poslovni Puls
25/06/2018

Zaposlit ćemo 1000 ljudi i dignuti plaće do 20 posto

Pet privatizacijskih godina "Brodosplita" završen je proces i slijedi konačna ocjena Europske komisije. U škveru je čekaju bez uzbuđenja kao čistu formalnost dok se i dalje čuju stavovi da je sudbina "Brodosplita" i velikog broja radnika upitna. Javnim kritikama koje cijelo vrijeme sugeriraju da je škver pred kolapsom, njegov vlasnik i predsjednik uprave Tomislav Debeljak uvijek je kontrirao izjavama zadovoljstva i velikim planovima i najavama. Na kritike da su prazni navozi, odgovarao je da će (g)raditi isključivo profitabilne projekte. I sada, u trenutku kad "Uljanik" i "3. maj" grcaju pred sve izglednijim stečajem, s novim velikim poslovima Debeljakov optimizam dobiva na težini. Budućnost "Brodosplita" izgleda ljepšom, piše Slobodna Dalmacija.

 

"Trenutno nam je najuže grlo radna snaga"

"Trenutno nam je najuže grlo radna snaga, no kako su plaće u škveru došle na razinu sličnu onoj u ostatku Europe, u 2018. godini cilj je najboljim radnicima dignuti plaće za možda i 20-ak posto i time otvoriti takvo tržište rada da se ljudi značajnije počnu vraćati u Hrvatsku. Time bismo otvorili i nove izvore radne snage iz BiH, Poljske, Srbije, Ukrajine, Rumunjske i Bugarske. Cilj će nam biti visoka primanja, ali i najkvalitetniji i vrijedni ljudi kako bi s njima ostvarili plan da u idućih pet godina udvostručimo ukupne kapacitete i promete. U samom "Brodosplitu" radi 2250 radnika. Omjer proizvodnih i neproizvodnih je 75:25 ako računamo da su vozači viličara i ostalih transportnih sredstava, postavljači privremene energetika, čistači, pumpisti i slično proizvodni radnici. A ako računamo po starom sustavu onda je omjer oko 55:45 te bi ga u svakom slučaju trebalo poboljšati u korist proizvodnih radnika. U tome nisam zadovoljan od samog početka i način kako ga popraviti je cilj da zaposlimo još oko 1000 proizvodnih radnika, a da administrativno neproizvodni radnici ostanu na istom broju. Očekujem da će se to s trenutnim ugovorima i planovima i ostvariti", poručuje Debeljak.

TEME:  
PODIJELITE OVAJ ČLANAK:
POVEZANE OBJAVE:
Sva prava pridržana © 2022 PoslovniPuls.com
cross-circle linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram