Menu
Izvršni direktor i suosnivač OpenAI-ja Sam Altman smatra da bi tradicionalni četverogodišnji studij za dio mladih mogao biti nepotrebno dug, poručivši da su njemu dvije godine provedene na Stanfordu bile dovoljne te da bi dodatne dvije donijele znatno manje koristi.
Altman, koji je Stanford napustio 2005. kako bi pokrenuo tehnološku tvrtku Loopt, rekao je na okupljanju mladih zaposlenika i pripravnika iz tehnološkog sektora Internapalooza da mu je studiranje bilo vrijedno ponajprije zbog ljudi koje je upoznao, prilike da se osamostali i vremena koje je mogao posvetiti vlastitim projektima.
"Način na koji se svijet promijenio znači da fakultet jednostavno ne bi trebao trajati toliko dugo", rekao je Altman, prenosi BusinessInsider, dodajući da su za njega dvije godine bile "točno prava količina vremena".
Njegove izjave dolaze u trenutku kada dio najutjecajnijih ljudi iz američke tehnološke industrije sve otvorenije propituje četverogodišnje visoko obrazovanje kao uobičajen put prema uspješnoj i dobro plaćenoj karijeri.
Investitor i poduzetnik Peter Thiel već godinama kroz program Thiel Fellowship financijski podupire mlade koji odustanu od studija kako bi se posvetili vlastitim poslovnim ili tehnološkim projektima, dok su i pojedini čelnici velikih tehnoloških kompanija govorili o alternativama tradicionalnom visokom obrazovanju.
Razvoj umjetne inteligencije dodatno je rasplamsao raspravu. Altman smatra da AI mladim poduzetnicima danas omogućuje da s mnogo manje kapitala i zaposlenih naprave ono za što su nekada bile potrebne znatno veće kompanije i timovi.
Mladima je savjetovao da manje vremena troše pokušavajući uvjeriti druge da ih ozbiljno shvate, a više na stvaranje konkretnih proizvoda i projekata. Prema njegovu mišljenju, u ranoj fazi karijere ima smisla isprobavati različite ideje, ali kada se pronađe projekt s velikim potencijalom, treba mu se ozbiljno posvetiti.
Altman je sličnu poruku studentima poslao i ranije ove godine, kada se vratio na Stanford kao govornik na studentskom programerskom natjecanju TreeHacks. Tada je naglasio mogućnosti koje nova generacija alata temeljenih na umjetnoj inteligenciji otvara mladim programerima i poduzetnicima.
Iako se u Silicijskoj dolini često ističu primjeri milijardera poput Billa Gatesa i Marka Zuckerberga, koji nisu završili fakultet, statistika pokazuje da su takvi uspjesi ipak iznimka.
Istraživanje koje je obuhvatilo više od 4.000 osnivača američkih startupova čija je vrijednost dosegnula najmanje milijardu dolara pokazalo je da je samo oko 4,1 posto njih napustilo fakultet prije završetka studija.
Podaci također pokazuju da su osnivači najvrjednijih tehnoloških kompanija u prosjeku obrazovaniji od šire američke populacije, što sugerira da poznati primjeri milijardera bez diplome nisu reprezentativni za većinu poduzetnika.
Unatoč tome, neke tehnološke kompanije počele su nuditi programe koji mladima omogućuju da radno iskustvo steknu izravno u industriji, bez prethodnog završetka fakulteta. Palantir je, primjerice, pokrenuo program namijenjen maturantima koji mogu određeno vrijeme raditi u kompaniji umjesto da odmah upišu fakultet, uz mogućnost kasnijeg stalnog zaposlenja.
Istodobno se i dio američkih sveučilišta pokušava prilagoditi pritisku da studiranje postane kraće i pristupačnije. U pojedinim američkim saveznim državama pripremaju se pilot-programi preddiplomskih studija koje bi studenti mogli završiti za tri godine umjesto uobičajene četiri.
