Menu
Invera Equity Partners, upravitelj investicijskih fondova usmjeren na jugoistočnu Europu nastavlja jačati svoj tim daljnjim ulaganjima u ključne funkcije koje podupiru rast portfeljnih kompanija i razvoj investicijske platforme.
Nakon ranijeg imenovanja Ivana Josipovića za Partnera zaduženog za investicije i Bojana Radlovića za Operativnog Partnera, Invera dodatno širi tim imenovanjem Brune Kostelac Košir na poziciju Head of Talent te Nine Radić Kuzik na poziciju Chief Legal Officer, navodi se u priopćenju.
Invera Equity Partners ranije je proširila svoj tim s novim partnerima. Nova imenovanja dolaze u razdoblju snažnog rasta Invere, koja je nedavno objavila prvo zatvaranje drugog fonda u iznosu od 160 mil. EUR.
Ivan Josipović, kao Partner zadužen za investicije, vodi investicijski tim i odgovoran je za razvoj i provedbu Inverine investicijske strategije. Njegova uloga obuhvaća identifikaciju novih investicijskih prilika, razvoj odnosa s poduzetnicima i vlasnicima kompanija, vođenje procesa dubinske analize i strukturiranja transakcija te podršku portfeljnim društvima u stvaranju vrijednosti nakon ulaganja.
Član je Inverinog tima od 2020. godine, a iza sebe ima više od 13 godina iskustva u private equity ulaganjima, M&A-u i transakcijskom savjetovanju. Prije dolaska u Inveru radio je u KPMG-u i EY-u, savjetujući klijente na domaćim i međunarodnim transakcijama, uključujući akvizicije, prodaje društava i druge složene korporativne transakcije. Magistrirao je na Ekonomskom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu te završio CFA i ACCA, dvije najprestižnije međunarodne profesionalne kvalifikacije u području financija.
Bojan Radlović, Operativni Partner, sa svojim timom radi zajedno s upravama portfeljnih kompanija na ubrzanju njihova rasta i provedbi ključnih strateških inicijativa. Kroz operativna unapređenja, razvoj poslovanja, međunarodnu ekspanziju i razvoj organizacije pomaže kompanijama stvarati veću vrijednost za kupce i ostvarivati dugoročni rast.
Radlović je u Inveru došao s mjesta predsjednika Uprave Kompare, Inverine portfeljne tvrtke. Ranije je bio Chief Digital Officer u Fortenova Grupi, a prije toga CEO Money.co.uk i Chief Growth Officer u RVU-u, gdje je sudjelovao u razvoju poslovanja od startupa do organizacije s više od 1.000 zaposlenika. Karijeru je započeo u McKinsey & Company, a MBA diplomu stekao je na London Business Schoolu.
"Izgradnja snažnog internog tima jedan je od ključnih stupova naše strategije stvaranja vrijednosti. Nakon što smo dodatno ojačali investicijske i operativne kapacitete imenovanjem Ivana i Bojana partnerima, sada nastavljamo ulagati u funkcije koje dugoročno čine razliku - razvoj talenata i vrhunsku pravnu podršku. Bruna i Nina donose iskustvo koje će dodatno osnažiti naš rad s portfeljnim kompanijama i omogućiti nam da budemo još kvalitetniji partner poduzetnicima", izjavila je Zrinka Vuković Berić, Board Member za Middle and Back Office, Invera Equity Partners.
U središtu Inverina poslovnog modela nalazi se operativni tim koji zajedno s investicijskim timom blisko surađuje s upravama portfeljnih kompanija tijekom cijelog investicijskog ciklusa. Za razliku od tradicionalnog savjetodavnog pristupa, Inverin operativni tim aktivno sudjeluje u definiranju i provedbi strateških inicijativa koje obuhvaćaju komercijalni rast, razvoj organizacije, operativnu izvrsnost, M&A i međunarodnu ekspanziju.
Nova imenovanja dio su najavljenog rasta tima s 11 na 23 zaposlenika, nakon što je Invera u travnju objavila prvo zatvaranje Fonda II od 160 mil. EUR - 2,5 puta više od prvog fonda. Konačno zatvaranje, s ciljem od 200 mil. EUR, planirano je za zadnji kvartal 2026. godine. Inverine investicije uključuju ulaganja u tvrtke kao što su Muzej iluzija, Kompare, Entrio, Marles te Igrandia i Everfun.
