Menu
S razvojem umjetne inteligencije (AI) koja preuzima sve više zadataka kodiranja, čini se da se fokus tehnološke industrije prebacuje na druge vještine. No Liz Centoni, izvršna potpredsjednica i glavna direktorica za korisničko iskustvo u Ciscu, uvjerena je kako savjet „naučite programirati“ i dalje ima veliku težinu.
„Osnovni koncepti kodiranja oblikuju način razmišljanja o rješavanju problema“, izjavila je Centoni u intervjuu za Business Insider. Kao bivša softverska inženjerka s gotovo 25 godina iskustva u Ciscu, Centoni naglašava kako su joj upravo te vještine omogućile da složene, svakodnevne probleme raščlani na jednostavnije elemente.
Jedna od ključnih prednosti kodiranja, prema Centoni, jest sposobnost analize problema, njegovog razlaganja, prikupljanja relevantnih podataka, postavljanja hipoteza i testiranja istih. Iako takvi izazovi često ne završavaju na naslovnicama, Centoni tvrdi kako su upravo „dosadni problemi“ oni koji pokreću velike promjene.
„Imamo probleme s ogromnim količinama podataka u pozadini. Na njima radi na tisuće zaposlenika“, kaže Centoni. Dodaje kako se fokusiranje na praktična rješenja i ponovljive procese pokazalo ključnim za napredak organizacija poput Cisca.
Centoni naglašava da se osnovni koncepti kodiranja moraju prilagoditi suvremenim izazovima. Današnji svijet ne rješava više isključivo linearne probleme iz područja računalnih znanosti.
„Danas se suočavamo sa strukturiranim i nestrukturiranim podacima. Potrebni su nam alati i agenti koji sami uče i razvijaju se“, objašnjava.
Kako bi se takvi izazovi prevladali, zaposlenici moraju imati praktično znanje o alatima poput strojnog učenja i generativne umjetne inteligencije te razumjeti kako ih primijeniti u određenim situacijama. Prema Centoni, upravo je ta vrsta znanja danas izuzetno vrijedna.
Iako je kodiranje važno, Centoni ističe kako kreativnost i sposobnost razumijevanja poslovnih problema jednako igraju ključnu ulogu.
„Tražim ljude koji mogu surađivati s ekspertima, razumjeti problem i kreativno osmisliti rješenje“, kaže.
Također, zaposlenici koji mogu povezati poslovne potrebe s tehnologijom stvaraju velike vrijednosti za organizaciju.
„Kako možemo olakšati živote naših 20.000 zaposlenika? Netko tko može spojiti poslovni slučaj i tehnologiju ima neprocjenjivu vrijednost“, zaključuje Centoni.
