Menu
Neka od najvećih imena američke venture capital industrije danas više nisu puki fondovi za ulaganje u brzorastuće tehnološke tvrtke. Zbog velike konkurencije i promijenjenog poslovnog okruženja, VC fondovi su postali i specijalisti za marketing, dizajn, zapošljavanje...
Wall Street Journal donosi sjajan članak o modernim venture capital fondovima Silicijske doline - koji više nisu isključivo strojevi za ulaganje. Tako vodeći venture capital fondovi osim silnih milijuna dolara (u nekim slučajevima riječ je o milijardama) tvrtkama iz svog ulagačkog portfelja na raspolaganje stavljaju i pomoć pri marketingu, menadžmentu razvoja proizvoda, konzultiranje oko dizajna i još brojne druge usluge koje su dio njihovog ulagačkog "paketa".
Tako WSJ spominje primjer VC titana Andreessen Horowitz na čelu kojeg se nalazi osnivač Netscapea Marc Andreessen. AH zapošljava više od 40 stručnjaka koji osnivačima startupova mogu ponuditi savjet u cijelom nizu područja poput marketinga, PR-a ili brendinga.
Tvrtke navodno često traže pomoć od svojih ulagača prilikom zapošljavanja novih inženjera i programera. Tržište rada u Silicijskoj dolini uvijek je bilo specifično, a pogotovo u posljednje vrijeme kada je mladim tvrtkama iznimno teško doći do kvalitetnih zaposlenika jer one "najbolje od najboljih" uglavnom vrbuju human resources stručnjaci iz Facebooka, Twittera i drugih tvrtki koje su pred izlaskom na burzu.
Pomoć pri zapošljavanje možda je i najvažnija sekundarna uslužna djelatnost velikih VC fondova. WSJ navodi kako poznati ulagački fondovi Kleiner Perkins Caufield & Byers, Sequoia Capital, Greylock Partners i Google Venturesa između ostalog imaju i svoje vlastite interne odjele za razvoj ljudskih potencijala.
Pročitajte još:
- Suosnivač PayPala i prvi ulagač u Facebook želi Novi Zeland pretvoriti u “Novu” Silicijsku dolinu
Foto: Flickr
